De Vincenzo and Partners è cresciuta insieme alle organizzazioni che ha seguito mettendo a disposizione dei propri clienti, soluzioni, sistemi e processi che incorporano un elevato livello di conoscenza e competenza in grado di offrire un contributo costruttivo per migliorare, ottimizzare e crescere, individuando ogni possibilità di sviluppo.

I forti legami con il mondo universitario consentono di garantire i massimi livelli di innovazione e le metodologie più aggiornate, ma la competenza distintiva si esprime soprattutto nella logica di partnership con cui De Vincenzo  & Partners affianca i propri clienti nei progetti di sviluppo: assicurando concretezza, coerenza e specificità dell'intervento sulla/nella realtà organizzativa sin dalla analisi della domanda di intervento, co-costruendo, con loro, soluzioni immediatamente integrabili nei processi organizzativi, assumendosi la piena responsabilità e offrendo il totale supporto, anche operativo, nella realizzazione delle soluzioni condivise.

Siamo particolarmente orgogliosi di risolvere

questioni problematiche alle quali non è

possibile applicare i modelli appresi sui libri

di testo e che rifuggono da soluzioni semplici.

Le AREE di intervento  possono così essere individuate:

 

  • Innovazione strategica

  • Allineamento strategica-organizzazione, per garantire l’efficace esecuzione delle scelte strategiche

  • Executive board consultation: fondamenti della crescita, strategie di business unit, strategie aziendali

  • Gestione e sviluppo della leadership

  • Executive coaching e counseling

  • Gruppi: Gruppi di Ascolto delle Dinamiche Organizzative - Supervisione

  • Piani di Sviluppo Manageriale

  • Performance Management

  • Pianificazione delle risorse, attraverso il supporto alla gestione dei processi di pianificazione strategica e operativa

  • Finanza straordinaria, con l’identificazione di nuove opportunità di creazione di valore attraverso fusioni o acquisizioni

  • Gestione degli stakeholder, ogniqualvolta la realizzazione di una strategia richieda un processo di allineamento degli interessi aziendali con quelli dei principali portatori d’interesse, interni ed esterni all’azienda

  • Risk management, soprattutto con riferimento alla valutazione della sostenibilità dei modelli di business e all’individuazione di possibili punti di “rottura”.

 

 

Ci contraddistingue  uno stile professionale partecipativo, non dogmatico, concreto, capace di mettere in discussione le convenzioni in ogni progetto.
Abbiamo  lavorato accanto a decine di imprenditori e manager, con l'impegno comune di realizzare insieme grandi trasformazioni, capaci di mutare il modo in cui le aziende competono nei propri mercati.

DE VINCENZO and PARTNERS      CONSULENTI DI MANAGEMENT     SEDE  NAPOLI,  80129,  Via Massimo Stanzione, 15     Uffici a  Milano e Martina Franca  

© 2020  by DE VINCENZO and PARTNERS

+39 081 180 88 929

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